治理组织架构
员工与部门
全局成员目录 · 部门树 · 邀请 / 入职 / 离职流程
组织级成员目录与部门树。这是 Evose 内唯一的人员真理源,空间内的 RBAC 与 ACL 都引用这里的数据。
部门树
支持任意深度树:
部门级别可配置资源配额(规划中)。
成员字段
| 字段 | 说明 |
|---|---|
| 姓名 | 显示用 |
| 邮箱 | 唯一标识 + 登录名 |
| 部门 | 引用部门树 |
| 角色 | 引用 角色 |
| 状态 | 正常 / 离职 / 待审核 / 已拒绝 |
| 加入时间 | 审计 |
列表筛选
成员操作
| 操作 | 说明 |
|---|---|
| 编辑 | 改部门 / 角色 / 姓名 |
| 禁用 | 暂时停止登录,记录保留 |
| 离职 | 状态置离职;可重新启用 |
| 删除 | 永久;不推荐 |
邀请到组织
右上角 邀请成员:
| 方式 | 流程 |
|---|---|
| 链接邀请 | 生成邀请链接 → 对方注册 → 待审核 → 管理员通过 |
| 邮件邀请 | 输入邮箱发邀请 → 对方点击 → 注册 → 待审核 |
| 直接添加(管理员) | 输入邮箱 + 部门 + 角色 → 立即“正常”状态(企业批量入职) |
邀请到空间
成员加入组织 ≠ 自动进所有空间。要进具体空间,有两种路径:
- 空间管理员:在空间里加成员
- 组织管理员:Layer 3 批量邀请到指定空间